Pasaportes y Viajes ?? Costa Rica

Visa de Trabajo en Costa Rica

La Visa de Trabajo es un trámite migratorio que permite a extranjeros laborar legalmente en Costa Rica. Se otorga a personas que cuentan con una oferta de empleo de una empresa costarricense registrada. El proceso requiere documentación específica y aprobación del Ministerio de Gobernación y Policía.

1 consultas  ·  Actualizado 22/06/2026

Costo Aproximado
₡150,000 - ₡250,000 CRC (aproximadamente $280 - $470 USD)
Tiempo Estimado
30 a 60 días hábiles desde la presentación completa de documentación
Sitio Oficial

Requisitos Necesarios

  • Pasaporte válido con mínimo 6 meses de vigencia
  • Formulario de solicitud debidamente completado
  • Carta de oferta de empleo en original de la empresa costarricense
  • Contrato de trabajo firmado por ambas partes
  • Cédula de identidad o cédula jurídica de la empresa empleadora
  • Comprobante de inscripción en Tributación Directa
  • Acta constitutiva de la empresa
  • Certificado de antecedentes penales del solicitante
  • Comprobante de estudios o certificados de experiencia laboral
  • Comprobante de solvencia económica o referencias bancarias
  • Fotocopia del pasaporte
  • Fotografías tamaño pasaporte
  • Declaración jurada si la empresa es nueva

¿Qué es la Visa de Trabajo?

La Visa de Trabajo es un documento migratorio que autoriza a ciudadanos extranjeros a residir y trabajar legalmente en Costa Rica. Esta visa debe ser solicitada antes de ingresar al país y requiere que el solicitante cuente con una oferta de empleo formal de una empresa costarricense.

Requisitos Generales

Para solicitar la Visa de Trabajo, el solicitante debe cumplir con varios requisitos fundamentales. La empresa costarricense debe estar debidamente registrada ante el Ministerio de Hacienda y demostrar que la posición no puede ser ocupada por un costarricense o residente permanente. Además, el extranjero debe contar con calificaciones específicas para el puesto.

Documentación Necesaria

El expediente debe incluir pasaporte válido, carta de oferta de empleo detallada, comprobante de solvencia económica, certificado de antecedentes penales, comprobante de estudios o experiencia laboral, y acta constitutiva de la empresa costarricense. También se requiere un contrato de trabajo debidamente elaborado que especifique salario, funciones y condiciones laborales.

Proceso de Solicitud

El trámite inicia cuando la empresa costarricense presenta la solicitud ante la Dirección General de Migración. Posteriormente, el extranjero debe presentar su documentación en la embajada o consulado de Costa Rica en su país de residencia. Una vez aprobada, se emite la visa en el pasaporte, permitiendo al solicitante ingresar a Costa Rica para iniciar sus labores.

Consideraciones Importantes

La Visa de Trabajo tiene una validez específica y está vinculada al empleador que la patrocina. Si el extranjero desea cambiar de trabajo, debe solicitar una nueva visa. La renovación es posible siempre que se cumplan los mismos requisitos y la empresa continúe patrocinando al trabajador.

⚠️ Aviso importante: Esta información es orientativa. Verifica siempre directamente con las instituciones oficiales de Costa Rica antes de iniciar trámites.